JRFリクルートについて
JRF Recruitは、日本国内で事業を行う企業様向けに、有料職業紹介、人材派遣、求人広告、外国人材支援を含む、各種ライセンスに基づいた人材サービスを提供しています。
日本における当社の採用支援の強み
当社の専門性を支える要素
- 企業向け採用支援に特化
日本国内で事業・採用活動を行う企業様に特化した採用支援サービスを提供しています。
- 統合型リクルーティング体制
採用コンサルティング、人材の募集・選考、JRF JobBankを通じた求人広告、ならびに必要に応じた特定技能（SSW）関連支援まで、一貫した体制で対応します。
- 採用プロセス全体をカバーする支援
採用相談・求人掲載から、候補者調整、入社手続き、さらにSSW／登録支援機関（RSO）に準拠した就業後支援まで、効率的かつ専門的に提供します。
- 法令・規制への完全準拠
すべての採用活動は、日本の労働関連法令、雇用規制、入管法令に厳格に準拠して実施されます。
- 品質重視の人材選定
職務要件および中長期的な組織適合性を重視し、国内外から厳選した候補者をご紹介します。
企業向け採用支援に特化
日本国内で事業・採用活動を行う企業様に特化した採用支援サービスを提供しています。
法令・規制への完全準拠
すべての採用活動は、日本の労働関連法令、雇用規制、入管法令に厳格に準拠して実施されます。
統合型リクルーティング体制
採用コンサルティング、人材の募集・選考、JRF JobBankを通じた求人広告、ならびに必要に応じた特定技能（SSW）関連支援まで、一貫した体制で対応します。
品質重視の人材選定
職務要件および中長期的な組織適合性を重視し、国内外から厳選した候補者をご紹介します。
採用プロセス全体をカバーする支援
採用相談・求人掲載から、候補者調整、入社手続き、さらにSSW／登録支援機関（RSO）に準拠した就業後支援まで、効率的かつ専門的に提供します。
支援対象企業と提供価値
日本で採用を行う企業様向けの、法人特化型採用支援です。
JRF Recruitの主な支援対象
- ITエンジニアや技術系専門職の採用を行う企業様
- 法令遵守・体制整備・リスク管理を重視した採用を必要とする企業様
- 外国人材、バイリンガル人材、グローバル人材の採用を行う企業・団体
- 求人広告プラットフォームを活用した直接採用を希望する企業様
当社の支援提供方法 :
- 採用コンサルティングおよび候補者調整
- JRF JobBankを通じた求人掲載および応募管理
- 特定技能（SSW）採用における登録支援機関（RSO）サービス
- 法令に準拠した書類対応、配属支援、入社後フォロー
JRFグループの一員としての体制とグローバルネットワーク
JRF Recruitは、JRFグループの一員である株式会社JRF Intelligenceが運営し、日本市場において安定かつコンプライアンス重視の採用支援体制を構築しています。
グループ各社および海外拠点との連携により、日本の採用慣行・法規制を遵守しながら、グローバル人材へのアクセスを支援します。
拠点体制
- 日本国内：12拠点
- 海外：8拠点
（バングラデシュ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、香港、イタリア、大韓民国、カナダ）
当社のミッション
日本企業の皆様に対し、透明性・法令遵守・持続可能性を重視した採用支援を提供し、適切な人材を適切なポジションへと結びつけます。
当社のビジョン
構造化された法令遵守型の採用プロセスを通じて、日本企業が国内外の人材を安心して採用できる信頼されるパートナーとなることを目指します。