当社の専門領域
求人広告サービス
企業向け求人広告サービス
日本国内での企業採用向け求人広告サービス。書類選考や面接選考をご自身で行いたい企業様に最適です。
JRFリクルートは、日本国内の企業採用に特化したオンライン求人ポータル JRFJobBank.com を通じて、求人広告サービスを提供しています。
本サービスは、職業紹介コンサルティングを利用せず、自社で応募者の選考・判断を行いたい企業様に最適な採用手法です。
求人広告サービスの主な特長
- 求人広告の掲載
JRFJobBank.com上に、職務内容・条件を明確に記載した求人情報を直接掲載できます。
- 国内外の求職者へアプローチ
国内外の求職者に向けて、幅広く求人情報を発信できます。
- オンラインでの応募管理
企業専用ダッシュボードから、応募状況の確認・選考・管理を一元的に行えます。
- 企業主導の直接採用
紹介会社を介さず、企業主導で直接採用活動を進めることが可能です。
求人広告の掲載
JRFJobBank.com上に、職務内容・条件を明確に記載した求人情報を直接掲載できます。
国内・海外の求職者へアプローチ
国内外の求職者に向けて、幅広く求人情報を発信できます。
オンラインでの応募管理
企業専用ダッシュボードから、応募状況の確認・選考・管理を一元的に行えます。
企業主導の採用プロセス
紹介会社を介さず、企業主導で直接採用活動を進めることが可能です。
求人広告サービスの流れ
- 企業認証アカウントの作成
JRFJobBankにて、企業認証済みアカウントを作成します。
- 求人情報の掲載
募集職種・業務内容・応募条件を明確にした求人情報を掲載します。
- 応募者管理・書類選考のオンライン対応
応募者の確認、書類選考、管理をオンラインで行います。
- 求職者との直接採用決定
仲介を介さず、求職者と直接やり取りし、採用を決定します。
企業登録
JRFJobBankにて、企業認証済みアカウントを作成します。
求人掲載
募集職種・業務内容・応募条件を明確にした求人情報を掲載します。
応募管理
応募者の確認、書類選考、管理をオンラインで行います。
直接採用
仲介を介さず、求職者と直接やり取りし、採用を決定します。
採用企業向け よくあるご質問
求人広告サービスについて
求人掲載は誰ができますか？
日本国内で採用を行う確認済みの企業様。 企業確認が必要です。
海外の企業も掲載できますか？
はい。 日本国内での雇用を目的とする場合、企業確認および日本の法令遵守を条件に可能です。
応募者の選考も行いますか？
選考は企業様で実施。 別途採用支援サービスとしてスクリーニング支援も提供。
どのような職種を掲載できますか？
正社員を対象とした専門職・技術職・管理部門等（プラットフォームガイドライン準拠）。
これは派遣サービスですか？
いいえ。 これは求人広告プラットフォームであり、派遣や人材紹介サービスではありません。
雇用主は誰になりますか？
貴社が雇用主です。 求人広告サービスにおいて当社は雇用管理を行いません。
採用コンサルティングも含まれますか？
いいえ。 これは自社運用型の求人掲載サービスです。採用コンサルティングは別途提供。
企業審査はどのように行われますか？
求人掲載前に、企業情報および採用目的を確認します。
外国人応募者に制限はありますか？
国籍による制限はありません。 採用後の在留資格・就労資格の確認は企業様の責任となります。
採用後のサポートはありますか？
採用後は貴社と従業員の間で雇用関係が継続。当社は給与・労務管理を行いません。
費用はどのように決まりますか？
掲載期間・採用ニーズに応じて設定。登録後またはご相談時に詳細をご案内。
利用を始めるにはどうすればいいですか？
お問い合わせください。 企業登録および掲載オプションをご案内します。
採用コンサルティング、職業紹介、法令対応に関するご相談は、別途当社までお問い合わせください。
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